Tuyển chọn chuyên gia, lao động kỹ thuật và nhân sự tay nghề từ Philippines, Indonesia, Ấn Độ, Bangladesh, Nepal, Sri Lanka... Trọn gói một đầu mối: tuyển dụng tại nguồn — giấy phép lao động — visa & thẻ tạm trú — quản lý sau nhập cảnh.
We recruit experts, technical workers and skilled manpower from the Philippines, Indonesia, India, Bangladesh, Nepal, Sri Lanka and more. One single point of contact: overseas recruitment — work permits — visas & residence cards — post-arrival management.
Từ lúc doanh nghiệp mô tả vị trí cần tuyển đến khi người lao động làm việc ổn định tại Việt Nam — Năm Châu IMS phụ trách trọn vẹn.
From the day you describe the role to the day your foreign employee is working productively in Vietnam — Nam Chau IMS handles everything.
Tuyển chọn tại nguồn qua mạng lưới đối tác ở 6+ quốc gia: chuyên gia, nhà quản lý, lao động kỹ thuật và công nhân tay nghề cho sản xuất, xây dựng, dệt may, F&B, giáo dục...
At-source recruitment through partner agencies in 6+ countries: experts, managers, technical workers and skilled labor for manufacturing, construction, garment, F&B, education and more.
Chi tiết dịch vụService details →Trọn bộ pháp lý theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP: giấy phép lao động (cấp mới — gia hạn — cấp lại), xác nhận miễn GPLĐ, visa LĐ1/LĐ2, thẻ tạm trú, lý lịch tư pháp, hợp pháp hóa lãnh sự.
Complete legal package under Decree 219/2025/ND-CP: work permits (new — renewal — re-issue), exemption certificates, LD1/LD2 visas, temporary residence cards, criminal records, consular legalization.
Chi tiết dịch vụService details →Hợp đồng lao động, bảo hiểm, khai báo — thông báo đúng hạn, gia hạn giấy tờ, hỗ trợ nhà ở & hội nhập, thay thế nhân sự khi không đạt yêu cầu.
Employment contracts, insurance, statutory notifications, document renewals, housing & onboarding support, and replacement guarantees when a worker underperforms.
Chi tiết dịch vụService details →Năm thành lập — hơn một thập kỷ trong ngành nhân lực quốc tế
Founded — over a decade in international manpower
Quốc gia nguồn lao động với đối tác tuyển dụng trực tiếp
Source countries with direct recruiting partners
Ngày làm việc cấp giấy phép lao động theo Nghị định 219/2025
Working days to issue a work permit under Decree 219/2025
Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động
Support for both employers and workers
Hơn 10 năm đưa lao động Việt Nam ra nước ngoài cho chúng tôi mạng lưới đối tác quốc tế và sự am hiểu sâu về thủ tục — nay phục vụ chiều ngược lại: đưa nhân lực nước ngoài về cho doanh nghiệp Việt.
Over 10 years sending Vietnamese workers abroad built our international partner network and procedural know-how — now serving the reverse direction: bringing foreign talent to Vietnamese businesses.
Hồ sơ làm theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP mới nhất (hiệu lực 07/8/2025) — nộp trực tuyến qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
Filings follow the latest Decree 219/2025/ND-CP (effective 7 Aug 2025) — submitted online via the National Public Service Portal.
Đối tác tuyển dụng được cấp phép tại từng quốc gia; phỏng vấn video, kiểm tra tay nghề trước khi giới thiệu cho doanh nghiệp.
Licensed recruiting partners in each country; video interviews and skill tests before any candidate reaches you.
Báo giá trọn gói theo vị trí ngay từ đầu — không phát sinh, không phí ẩn trong suốt quá trình.
All-in quote per position up front — no surprises, no hidden fees at any stage.
Người lao động nghỉ việc hoặc không đạt yêu cầu trong thời gian cam kết — chúng tôi tuyển thay thế theo thỏa thuận.
If a worker quits or underperforms within the committed period, we recruit a replacement as agreed.
Phân tích vị trí, mức lương, điều kiện pháp lý của từng chức danh — tư vấn miễn phí.
We analyze the role, salary and legal conditions for each position — free of charge.
Sơ tuyển hồ sơ, phỏng vấn video, kiểm tra tay nghề; doanh nghiệp phỏng vấn chốt.
CV screening, video interviews, skill testing; you run the final interview.
Hoàn thiện hồ sơ, nộp online, nhận GPLĐ trong 10 ngày làm việc; visa lao động và bay về Việt Nam.
We prepare and e-file the dossier, obtain the permit within 10 working days, then arrange the work visa and flight.
Nghị định 219/2025/NĐ-CP Decree 219/2025/ND-CPKý hợp đồng, thẻ tạm trú, bảo hiểm, đào tạo hội nhập — và hỗ trợ suốt thời gian làm việc.
Contract signing, residence card, insurance, onboarding — plus support for the entire assignment.
Nghị định 219/2025/NĐ-CP gộp bước "giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài" vào hồ sơ xin giấy phép: chỉ còn 10 ngày làm việc, nộp trực tuyến một cửa.
Decree 219/2025/ND-CP merges the "demand justification" step into the permit dossier itself: just 10 working days, filed online in one submission.
Chuyên gia chỉ cần bằng đại học + 2 năm kinh nghiệm (trước là 3 năm); lao động kỹ thuật: đào tạo 1 năm + 2 năm kinh nghiệm, hoặc 3 năm kinh nghiệm trực tiếp.
Experts now need a degree + 2 years' experience (down from 3); technical workers: 1 year of training + 2 years' experience, or 3 years' direct experience.
Chuyên gia, nhà quản lý vào làm việc dưới 90 ngày/năm không cần giấy phép lao động — chỉ thông báo trước 3 ngày làm việc.
Experts and managers working under 90 days/year need no work permit — just a notification 3 working days in advance.
Mỗi quốc gia có thế mạnh nhân lực riêng. Chúng tôi tư vấn nguồn phù hợp với ngành và ngân sách của doanh nghiệp.
Each country has its own strengths. We match the source to your industry and budget.
Giáo viên tiếng Anh, nhân sự khách sạn — F&B, y tá — điều dưỡng, kỹ sư, nhân viên văn phòng quốc tế.
English teachers, hospitality & F&B staff, nurses, engineers, international back-office talent.
Thợ hàn chứng chỉ quốc tế, cơ khí, vận hành máy, khai khoáng — nguồn lao động công nghiệp dồi dào.
Internationally certified welders, mechanics, machine operators, mining — a deep industrial labor pool.
Kỹ sư IT, chuyên gia dệt may — da giày, quản lý sản xuất, kế toán — tài chính có chứng chỉ quốc tế.
IT engineers, garment & footwear experts, production managers, internationally certified finance professionals.
Được — với vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật mà lao động trong nước chưa đáp ứng được. Từ Nghị định 219/2025/NĐ-CP, phần giải trình nhu cầu được gộp thẳng vào hồ sơ xin giấy phép nên thủ tục nhẹ hơn nhiều. Chúng tôi đánh giá tính khả thi miễn phí cho từng vị trí.
Yes — for manager, executive director, expert or technical worker positions that the domestic workforce cannot yet fill. Since Decree 219/2025/ND-CP, the demand-justification step is merged into the permit dossier, making it much lighter. We assess feasibility for each position free of charge.
Giấy phép lao động: 10 ngày làm việc kể từ khi đủ hồ sơ. Tính cả tuyển chọn, chuẩn bị — hợp pháp hóa giấy tờ và visa, thông thường 4–8 tuần từ lúc chốt ứng viên đến khi người lao động có mặt tại Việt Nam.
The work permit itself: 10 working days once the dossier is complete. Including recruitment, document legalization and the visa, expect 4–8 weeks from candidate approval to the worker arriving in Vietnam.
Báo giá trọn gói theo vị trí: phí tuyển chọn tại nguồn, dịch thuật — hợp pháp hóa hồ sơ, lệ phí nhà nước, giấy phép lao động, visa và thẻ tạm trú. Không phát sinh ngoài báo giá đã ký.
An all-in quote per position: at-source recruitment, translation and legalization, state fees, the work permit, visa and residence card. Nothing beyond the signed quote.
Hợp đồng dịch vụ có điều khoản bảo hành: trong thời gian cam kết, chúng tôi tuyển và làm thủ tục cho người thay thế theo thỏa thuận, đồng thời xử lý nghĩa vụ pháp lý với người nghỉ việc (thu hồi giấy phép, báo cơ quan quản lý).
Our service contract includes a guarantee: within the committed period we recruit and process a replacement as agreed, and handle the legal duties for the departing worker (permit revocation, notifying the authorities).
Gửi mô tả vị trí — trong 24 giờ làm việc, Năm Châu IMS phản hồi kèm đánh giá pháp lý, nguồn ứng viên đề xuất và báo giá trọn gói.
Send us the role description — within 24 working hours, Nam Chau IMS replies with a legal assessment, suggested candidate sources and an all-in quote.